北京銳(rui)志天宏科技股份(fen)有(you)限公(gong)(gong)司成立(li)于(yu)2003年，總(zong)部位(wei)于(yu)北京市(shi)昌(chang)平區(qu)北清路中關(guan)村生(sheng)命科學園(yuan)內(nei)(nei)，公(gong)(gong)司專注于(yu)數字運動(dong)控制系統(tong)研究，所開發的嵌入式手持DSP運動(dong)控制系統(tong)，為國內(nei)(nei)數控行(xing)業開辟了脫機操作、移動(dong)存儲的新(xin)時代，我公(gong)(gong)司也成為集研發、生(sheng)產(chan)、銷售、服務于(yu)一體(ti)的DSP運動(dong)控制系統(tong)生(sheng)產(chan)廠家(jia)。已(yi)擁(yong)(yong)有(you)銳(rui)志銳(rui)豐V1.0、銳(rui)志銳(rui)彩V1.0、銳(rui)志宏泰V1.0等20多項軟件著作權證書。集銷售、服務網(wang)絡涵蓋(gai)國內(nei)(nei)各地以及全球30多個國家(jia)，擁(yong)(yong)有(you)濟(ji)南、廣州、深圳、無錫、合肥等多個服務辦事處及沈(shen)陽外貿辦。
企業文化
目標：打(da)造(zao)數控品牌中的中國制造(zao)---銳志天宏
理念：銳意進取 共創未來
宗旨：以精立業 以質取勝
使命：發展中國數(shu)控(kong)(kong)研(yan)究，服務(wu)世界數(shu)控(kong)(kong)行業，打造中國數(shu)控(kong)(kong)品牌(pai)
愿景：讓每一個(ge)用過銳志天(tian)宏(hong)產品的客(ke)戶都認(ren)可銳志天(tian)宏(hong)
寄語：世界(jie)在變，我們也在變，希望我們的改變能給你帶來一(yi)個全新的世界(jie)，攜手(shou)銳志天宏(hong)，共同改變世界(jie)！
1、開(kai)發、調試(shi)/C/C++應用(yong)程序(xu)。
2、針對目前技術(shu)架構體(ti)系(xi)和(he)業務流程進行改善，從質(zhi)量和(he)效率(lv)上持續(xu)優(you)化(hua)，不斷提升用戶(hu)體(ti)驗。
3、學習和研究新技術以滿(man)足產(chan)品需求。
1、本科以上(shang)學歷(li)，軟件(jian)開發開發相關專業。
2、熟(shu)(shu)悉 C\C++ 語言或者熟(shu)(shu)悉網絡開(kai)發。
3、具(ju)有團隊合作精神，有工作經驗者(zhe)優先。
4、常(chang)駐工(gong)作地北(bei)京，偶爾(er)有(you)全(quan)國出差需要。
將(jiang)簡歷發(fa)到a1@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八(ba)小時(shi)工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、雙(shuang)休(xiu)(xiu)制度：每(mei)周六、日休(xiu)(xiu)息
3、法定(ding)節假日(ri)：嚴格遵守國家規(gui)定(ding)的節假日(ri)休(xiu)息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞動合(he)同：員工轉正后即簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同。
2、五險一(yi)金(jin)制度：五險：養老、醫療、失業、工傷、生(sheng)育 一(yi)金(jin)：住(zhu)房公積金(jin)
3、年(nian)底獎金制(zhi)度：人人有份
4、年度體檢
5、午(wu)餐補(bu)助：20元(yuan)/天*人
三、公司文化氛圍：
1、年度集體(ti)旅游(you)：一年一次全公司集體(ti)出(chu)游(you)活動
2、每月(yue)部(bu)門活(huo)(huo)動(dong)：公(gong)司提供(gong)經費(fei)，部(bu)門內自行協商活(huo)(huo)動(dong)方式(shi)
3、鼓勵學習機(ji)制，公司(si)提供設(she)備、書籍(ji)、人員培(pei)訓(xun)等方面的支(zhi)持
1、制(zhi)定硬件產(chan)品的設計流程及(ji)詳細(xi)規(gui)劃(hua)。
2、按照需求設計(ji)合(he)格的(de)硬件產品。
3、編(bian)寫(xie)相關項目文(wen)檔。
1、本科以上學歷。
2、具(ju)備良好的溝通能(neng)力。
3、具(ju)備現場調(diao)試(shi)能力(li)。
4、具備硬(ying)件(jian)電路設計基礎(chu)。
5、具備DSP、FPGA及ARM獨(du)立設計能(neng)力者(zhe)優先(具備其中一項(xiang)即可)。
將簡歷發到d5@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八(ba)小時工作制：上午(wu) 8:30——12:00 下午(wu) 13:00——17:30
2、雙(shuang)休(xiu)(xiu)制度：每周(zhou)六、日休(xiu)(xiu)息
3、法定節假日：嚴格遵守國家規定的(de)節假日休息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞動合同：員工轉正后即簽訂勞動合同。
2、五險一金制度：五險：養老、醫(yi)療、失(shi)業、工傷、生育(yu) 一金：住(zhu)房(fang)公積金
3、年底獎(jiang)金制度：人人有份
4、年度體檢
5、午餐補助(zhu)：20元/天(tian)*人(ren)
三、公司文化氛圍：
1、年(nian)度集(ji)體(ti)旅游：一年(nian)一次全公司集(ji)體(ti)出游活動
2、每月部門活動：公(gong)司提供經費，部門內(nei)自行協(xie)商(shang)活動方式(shi)
3、鼓勵學習機制(zhi)，公司提供設備、書籍、人(ren)員培訓等(deng)方面(mian)的支持
1、本(ben)科及以上學(xue)歷。
2、英語良好。
1、進行 Android 移動開發(fa)。
2、能熟練使用(yong) OpenGL 進(jin)行三維顯示(shi)。
3、了解webGL。
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一、作息制度：
1、八小時工作制(zhi)：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、雙(shuang)休(xiu)制度：每(mei)周六、日休(xiu)息
3、法定(ding)節(jie)假(jia)日(ri)：嚴格遵(zun)守國家(jia)規定(ding)的節(jie)假(jia)日(ri)休(xiu)息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞(lao)動(dong)合(he)(he)同：員(yuan)工轉正后即簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)同
2、五險一金(jin)制度(du)：五險：養老、醫療、失業、工(gong)傷、生育 一金(jin)：住房公積(ji)金(jin)
3、年(nian)底獎金(jin)制度：人(ren)人(ren)有份
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4、年度體檢
5、午餐補助：20元/天*人
三、公司文化氛圍：
1、年度集(ji)體旅游(you)：一年一次全(quan)公(gong)司集(ji)體出游(you)活動(dong)
2、每(mei)月(yue)部門活(huo)動(dong)：公司提供經費，部門內自行協(xie)商活(huo)動(dong)方式(shi)
3、鼓勵學(xue)習機制(zhi)，公司提供設備、書籍、人員培訓等方面的支(zhi)持
1、負責公司系統的功能測(ce)試和性能測(ce)試。
2、準確、詳實(shi)的(de)描述bug產生的(de)過程、bug的(de)現象(xiang)，并對bug的(de)嚴重程度做基(ji)本判別。
3、負責基本(ben)硬件電路的維修。
4、根據測試規范和(he)要(yao)求，完成測試報(bao)告的書寫(xie)，保證產品(pin)的高品(pin)質。
5、在測試過程中，迅速、準(zhun)確、全面的(de)找出(chu)軟硬件中的(de)問題(ti)，并對(dui)各種問題(ti)產生原因做出(chu)基本判斷。
6、負責制(zhi)定(ding)相關(guan)測試規(gui)范、測試流(liu)程(cheng)。
7、負責相關測試設備(bei)的(de)日常管理。
8、獨立完成(cheng)領導交(jiao)代其他(ta)任務。
1、數控，自(zi)動化，電(dian)子等(deng)相關專業。
2、能熟練基(ji)本編程代碼，能獨立完成簡單圖形編程。
3、能夠進行簡(jian)單電(dian)路分(fen)析。
4、能夠很(hen)快(kuai)的(de)接受新的(de)技術和測試技巧。
5、為人正直(zhi)、誠實；工作認真、負責；愛崗敬業，有團隊(dui)協作及刻苦鉆研精神(shen)，良好的團隊(dui)合作精神(shen)。
6、了(le)解(jie)基本(ben)繪圖軟(ruan)件，如：AutoCAD，精(jing)雕軟(ruan)件。
7、大專以上學歷。
將簡歷(li)發到q1@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八小時工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、雙休制度：每周六、日休息
3、法定節(jie)假(jia)(jia)日：嚴格(ge)遵守國(guo)家規定的節(jie)假(jia)(jia)日休息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞動合同：員工轉正后即簽訂勞動合同
2、五險(xian)一(yi)金制度：五險(xian)：養(yang)老、醫(yi)療、失業、工傷(shang)、生育 一(yi)金：住房公積金
3、年底獎金制度：人人有份
4、年度體檢
5、午(wu)餐補助(zhu)：20元(yuan)/天(tian)*人
三、公司文化氛圍：
1、年(nian)度集體(ti)旅游(you)：一(yi)年(nian)一(yi)次(ci)全公司集體(ti)出(chu)游(you)活動(dong)
2、每月部門活動：公司提供經費(fei)，部門內自行協商活動方式
3、鼓勵學習機制，公(gong)司提供設備、書(shu)籍(ji)、人員培訓等方面的(de)支持
1、參與生產過程中(zhong)設備的調(diao)試、技術改進。
2、產品的(de)運行情況調(diao)查(cha)。
3、負責現場設備(bei)的(de)安裝(zhuang)、調試(shi)。
4、負責(ze)客戶技術問題的解答與解決。
5、負責(ze)現場客戶業(ye)務的(de)培訓和講解。
6、完成上(shang)級交(jiao)辦的其(qi)它(ta)工作。
1、為人正直、誠實(shi)、工作認真負責，良好的團隊(dui)合作精神(shen)。
2、良好的溝通能(neng)力，良好的文(wen)檔能(neng)力。
3、較強的現場故(gu)障排除和解決能力。
4、有出差(cha)和(he)外派需要。
5、機電相關專業。
6、本科以上學歷。
7、有出差(cha)需要(yao)，能適應長(chang)期(qi)或短期(qi)出差(cha)。
將簡歷發到(dao)t19@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八小時工(gong)作制：上午 8:30——12:00 下(xia)午 13:00——17:30
2、雙休制度：每周(zhou)六、日(ri)休息
3、法定節假日：嚴格遵守國家規定的節假日休息制(zhi)度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞(lao)動(dong)合同(tong)：員工轉正后即簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)
2、五險一(yi)金(jin)制度：五險：養老、醫療、失業(ye)、工(gong)傷、生育 一(yi)金(jin)：住房(fang)公積金(jin)
3、年底獎金制度：人人有份
4、年度體檢
5、午餐補助：20元/天*人(ren)
三、公司文化氛圍：
1、年(nian)度集體(ti)旅游：一(yi)年(nian)一(yi)次全公(gong)司集體(ti)出游活(huo)動(dong)
2、每月部門(men)活動：公司提(ti)供經費，部門(men)內自行(xing)協(xie)商(shang)活動方(fang)式
3、鼓勵學習機制，公司提供設(she)備、書籍(ji)、人員(yuan)培(pei)訓(xun)等方面的支(zhi)持
1、實施銷(xiao)(xiao)售(shou)計劃，完(wan)成銷(xiao)(xiao)售(shou)任務及相關銷(xiao)(xiao)售(shou)報表并及時上(shang)報。
2、指(zhi)導客戶(hu)使用(yong)本公司產品，并(bing)解(jie)決使用(yong)過程中遇到的技術(shu)問題(ti)。
3、進行市(shi)場(chang)開拓，建(jian)立、維(wei)護(hu)客(ke)戶關系，及(ji)時建(jian)立健全客(ke)戶檔案。
4、銷售(shou)簽單并及時(shi)催收(shou)貨款(kuan)，確保資金回籠。
5、獨立或配合實(shi)施(shi)本銷售區域的(de)產品(pin)宣傳、貨品(pin)陳列、公關促銷、推廣策劃(hua)工作。
6、有出差需求(qiu)，可以適應短期或(huo)長期出差。
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一、作息制度：
1、八小時工作制：上午 8:30——12:00 下(xia)午 13:00——17:30
2、雙(shuang)休(xiu)制度(du)：每周六、日休(xiu)息
3、法定節假(jia)日(ri)：嚴格遵守(shou)國家規定的節假(jia)日(ri)休息制(zhi)度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞動(dong)合(he)同：員工轉正后即(ji)簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同
2、五險(xian)一金制度：五險(xian)：養老、醫療、失業、工傷、生(sheng)育 一金：住(zhu)房(fang)公積金
3、年(nian)底獎金(jin)制度：人人有份
4、年度體檢
5、午餐補助：20元/天*人
三、公司文化氛圍：
1、年度集體旅游(you)(you)：一年一次全公(gong)司集體出游(you)(you)活動(dong)
2、每(mei)月部(bu)門(men)活動：公司提(ti)供經費，部(bu)門(men)內(nei)自行協商活動方式
3、鼓勵(li)學習機制，公司提供設備(bei)、書籍(ji)、人員培訓(xun)等方面的支持
1、實施(shi)銷(xiao)售計劃，完成銷(xiao)售任(ren)務及(ji)相(xiang)關銷(xiao)售報表并及(ji)時(shi)上報。
2、指導客戶使用本(ben)公司(si)產品(pin)，并解決使用過程中遇到(dao)的技術問(wen)題。
3、進行(xing)市場(chang)開拓，建立(li)、維護客戶(hu)關系，及時(shi)建立(li)健全客戶(hu)檔(dang)案。
4、銷售簽單(dan)并及(ji)時催收(shou)貨款，確保資金(jin)回籠。
5、獨立或配合實施本銷售區域的產(chan)品(pin)宣傳、貨品(pin)陳列、公關促(cu)銷、推廣策劃(hua)工作。
6、有(you)出差需求，可以適應短期或長期出差。
將簡歷發到t19@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八小(xiao)時工作制：上(shang)午 8:30——12:00 下(xia)午 13:00——17:30
2、雙(shuang)休(xiu)制度：每周六、日休(xiu)息
3、法定節(jie)假日：嚴(yan)格遵守國(guo)家規定的(de)節(jie)假日休息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞(lao)動合(he)同(tong)：員(yuan)工轉正(zheng)后即簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)
2、五險一金(jin)制度：五險：養老、醫療(liao)、失業(ye)、工傷、生育 一金(jin)：住(zhu)房(fang)公積金(jin)
3、年底獎金(jin)制(zhi)度：人(ren)人(ren)有份(fen)
4、年度體檢
5、午餐補助：20元/天*人
三、公司文化氛圍：
1、年(nian)度集體旅游：一年(nian)一次(ci)全公司集體出游活(huo)動
2、每(mei)月部門活動(dong)(dong)：公司提供經費，部門內自行協商活動(dong)(dong)方式
3、鼓勵學(xue)習機制，公司提供(gong)設備、書(shu)籍、人(ren)員培訓等方面的支持
1、實施(shi)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)計劃，完成銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)任務及相關銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)報(bao)表并及時上報(bao)。
2、指導(dao)客戶使(shi)用本公司產品(pin)，并解決使(shi)用過程中遇到的技術問題。
3、進行(xing)市場開拓，建立(li)、維護客戶關(guan)系，及時建立(li)健全客戶檔案。
4、銷售簽(qian)單并及時(shi)催(cui)收貨款(kuan)，確保資金回籠。
5、獨立(li)或配合實(shi)施本銷售(shou)區域的產(chan)品宣傳、貨(huo)品陳(chen)列、公(gong)關促銷、推廣策劃(hua)工作。
6、有出差需求(qiu)，可以適(shi)應(ying)短期(qi)或長期(qi)出差。
將(jiang)簡歷(li)發到(dao)t3@toyofchenghai.cn
一、作息制度：
1、八小(xiao)時工(gong)作制(zhi)：上午(wu) 8:30——12:00 下午(wu) 13:00——17:30
2、雙休(xiu)制度：每周六、日休(xiu)息
3、法定節假(jia)日：嚴(yan)格遵守(shou)國(guo)家規定的節假(jia)日休息制度
4、帶薪年假
二、福利待遇：
1、勞動合同(tong)：員(yuan)工轉正后即簽(qian)訂勞動合同(tong)
2、五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)制(zhi)度：五(wu)險(xian)：養老、醫療(liao)、失業、工傷(shang)、生育 一(yi)金(jin)：住房公(gong)積金(jin)
3、年底獎金(jin)制度：人(ren)人(ren)有份
4、年度體檢
5、午餐補助：20元/天*人
三、公司文化氛圍：
1、年(nian)度集體(ti)旅游：一年(nian)一次全(quan)公司集體(ti)出游活動
2、每月(yue)部門活(huo)動：公司提供經費(fei)，部門內自(zi)行協商活(huo)動方式
3、鼓勵學(xue)習機制，公司提供(gong)設備、書籍、人員(yuan)培訓等方面的支持(chi)
